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Employer Branding EVP

Employer Branding Beratung für KMU

Qualifizierte Arbeitskräfte haben die Wahl – und sie entscheiden sich vor allem für Unternehmen mit einem exzellenten Ruf und einer inspirierenden Vision.

Was können Sie tun? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Image systematisch neu aufbauen und in die Unternehmenskultur integrieren können. Der Erfolg stellt sich nachweislich mit vielen interessanten Bewerbungen ein.

Unsere Leistungen

Strategisches Employer Branding Konzept

In 5 Schritten zur starken Arbeitgebermarke.

Ein Employer Branding wird nicht von heute auf morgen aufgebaut. Wir als Ihre Employer Branding Agentur wissen, das in jedem Unternehmen eine bestehende Kultur vorhanden ist. Diese gilt es im strategischen Employer Branding Prozess zu analysieren und als wichtiger Faktor für die neue Arbeitgeberpositionierung zu berücksichtigen.

Massnahmen für Ihr Employer Branding

Mit dem richtigen Massnahmenmix gezielt neue Mitarbeitende gewinnen.

Überall dort, wo Menschen mit Ihrer Firma in Berührung kommen, erwartet
sie die ganzheitlich gestaltete und gelebte Markenbotschaft. Wir
realisieren professionelle Text- und Bildkonzepte für Stellenanzeigen,
Informationsbroschüren für potenzielle Mitarbeitende, umfangreiche
Karriereseiten im Internet, Videos zu Ihrem Unternehmen als Arbeitgeber
und Social Media zu Recruiting-Zwecken.

Employer Branding Weiterbildung

Erfahren Sie, wie Sie im eigenen Unternehmen das Employer Branding aufbauen.

In unseren Weiterbildungsseminaren zeigen wir Ihnen, was Employer Branding ist und wie Sie es in Ihrem eigenen Unternehmen auf- und ausbauen können. Die Seminare finden bewusst in kleinen Gruppen statt, damit Sie als Teilnehmer oder Teilnehmerin möglichst viel profitieren.

Strategisch, zum Nachdenken anregend und zum Handeln motivierend. So entwickeln wir Ihre Arbeitgebermarke.

Ein Employer Branding ist mehr, als nur eine schöne Karrierewebseite im Internet und ein paar Stelleninserate auf Jobportalen oder in Printmedien. Wir gehen, zusammen mit Ihnen, das Employer Branding strategisch an, setzen klare Ziele, definieren Massnahmen und setzen diese um. So stellen wir sicher, dass Sie auch längerfristig mit einer starken Arbeitgeberpositionierung am Markt neue Mitarbeitende für Ihr Unternehmen begeistern. Folgende Punkte zeichnen uns aus:

Aufzählungs Stern In 5 Schritten zur starken Arbeitgebermarke

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ihr Employer Branding in 5 Schritten und stärken so Ihre Arbeitgeberpositionierung.

Aufzählungs Stern Rütteln an alteingefahrenen Denk- und Verhaltensmuster

Gerade alte Denk- und Verhaltensmuster stehen zukünftigen Arbeitgeberpositionierungen im Weg. Wir rütteln an den bisherigen Gegebenheiten und schaffen Platz für Ihre neue Arbeitgebermarke.

Aufzählungs Stern Dinge beim Namen nennen

Wir nennen Dinge beim Namen, auch wenn diese nicht gerne ausgesprochen werden. Wir setzen Eckpfeiler und schaffen So die Basis, für zukünftige Strukturen und Organisationen.

Aufzählungs Stern Authentisch und der Vision entsprechend

Wir haben garantiert keine Starallüren, sondern sind authentisch. Genau so wird auch Ihre Arbeitgebermarke. Es geht um nicht weniger, als Ihre Vision in die Tat umzusetzen.

Kunden über 3W

Grob AG Ursula Grob

Grob Ursula
Personaladministration

Grob AG Nebikon

Unsere Zusammenarbeit mit der 3W, hat bei uns einiges bewegt. Durch die richtigen Fragestellungen seitens 3W, die manchmal auch etwas weh taten, wurden wir zum Nachdenken angeregt und zum Handeln motiviert. 3W nannte die Dinge beim Namen. Dadurch konnten wir für unser Employer Branding Eckpfeiler setzen, unsere Strukturen bereinigen und die Richtung genau definieren. Die neue Ausrichtung der GROB AG ist authentisch, es ist nicht aufgesetzt sondern entspricht der Vision, die von uns allen mitgetragen wird. Persönlich konnte ich für meine Arbeit sehr viel mitnehmen. Die 3W hat uns gefordert und gefördert.

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